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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Architecture

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Pôle national d'instruction privé des autorisations d'urbanisme recherche un/e instructeur/trice. Vous aurez pour mission d'instruire des autorisations d'urbanisme (Certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, permis d'aménager et expertise de dossiers instruits par des prestataires tiers) pour le compte des collectivités territoriales. Vous recevrez du public et assurez un accueil téléphonique de qualité. Vous bénéficierez d'une formation en continue afin de développer les compétences demandées sur ce poste. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique, savoir faire preuve d'empathie, être assidu au travail, avoir un grand sens de l'organisation et être capable d'assimiler des protocoles d'organisation. Et devez avoir un bon niveau d'orthographe. Notre souhait et de vous former pour une intégration longue durée . Nous investirons sur une formation de 3 ans en interne pour vous apprendre le métier.

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Saint-Memmie, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez le relationnel client? Nous recherchons un conseiller Pôle Service Vos principales missions seront : -gestion de la caisse, -saisie de financement, -prise en charge service après-vente avec un pré diagnostique -déchargement de camion, -réception de palettes, -préparation de livraisons, -proposition de services additionnels. Vous devez avoir une première expérience en logistique Une formation en interne sera assurée pour nos process spécifiques Port de charges lourdes à prévoir

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN (7700 habitants - Mayenne) RECRUTE POUR LA PERIODE DE MAI A AOUT 2026 UN RENFORT SAISONNIER AU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (h/f) Au sein du Centre Technique Municipal vous exercerez les missions suivantes : -Participer à l'organisation d'événements et de manifestations diverses (manutention, mise en place de stands, sonorisation, barrières, .) ; - Participer à l'activité du service bâtiment ; - Renfort en entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ; - Assurer la propreté urbaine ; - Relations aux usagers ; - Et toute autre mission que pourra lui confier la Collectivité. Conditions de recrutement : -Poste ouvert à tout profil, débutant accepté ; -Temps complet du lundi au vendredi ; travail occasionnel le week-end avec récupération en semaine ; - Titulaire du permis B ; - Capacité à travailler en partenariat avec tous les acteurs internes et externes mais également en autonomie ; - Maîtrise de l'outillage et du matériel ; - Respect des consignes de sécurité ; - Sens des responsabilités et du service public, rigueur et discrétion ; - Polyvalence et capacité d'adaptation ; - Disponibilité et ponctualité. Renseignements complémentaires[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'AARS recrute un Travailleur Social (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée sur le dispositif d'aide aux personnes sans abri du 34 D'la Rue rattaché au Pôle « SIAO VEILLE SOCIALE » de l'association. Ce poste est à pourvoir au sein d'une équipe proposant une intervention en direction de populations en situation de grande marginalité avec l'objectif de tisser un lien. Missions Sur l'Accueil de Jour : Sur les plages d'ouverture, en collaboration avec l'équipe de Travailleurs Sociaux, le travailleur social participe à l'animation de la structure d'Accueil de Jour en proposant des prestations de première nécessité (hygiène, prestation alimentaire.,). Accompagnement social : Mission d'accompagnement social global, adapté au besoin de la personne (ouverture et maintien des droits, renforcement des acquis sociaux, stimulation des capacités, accès aux soins.). Recueil de ses souhaits en matière d'hébergement. Préconisations d'orientation en lien avec le SIAO. Sur le Samu Social : Participation aux maraudes hebdomadaires en binôme (aller vers). Participation à la tenue de la veille sociale qui est remontée quotidiennement aux équipes concernées à chaque[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'AARS recrute deux Travailleurs Sociaux (H/F) en CDD dans le cadre du dispositif d'aide aux personnes sans abri qui est rattaché au Pôle SIAO Veille Sociale de l'association. Ce poste est à pourvoir au sein d'une équipe proposant une intervention en direction de populations en situation de grande marginalité avec l'objectif de tisser un lien. Missions Sur la Halte de Nuit : Les travailleurs sociaux organisent l'animation de la structure Halte de Nuit proposant un espace d'accueil collectif, des prestations d'hygiène et de la mise à l'abri à la nuitée. En lien avec le 115 et la maraude du Samu Social, ils peuvent être amenés à compléter l'évaluation de ces derniers et transmettent leurs observations aux travailleurs sociaux référents des situations. Sur l'Accueil de Jour : Sur les plages d'ouverture, en collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux permanents, les travailleurs sociaux participent à l'animation de la structure d'Accueil de Jour proposant des prestations de première nécessité (domiciliation administrative, hygiène, prestation alimentaire.). Activités transverses - Participer aux réunions d'équipe de l'accueil de jour ; - Rédiger des[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Sérent, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité nous recherchons un Assistant Qualité H/F en CDD. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la responsable Qualité, et en lien permanent avec l'ensemble des équipes, vos missions seront les suivantes : Garantir le respect des BPH et la conformité des produits fabriqués à travers toutes les étapes du process Assurer les évaluations hygiène et le suivi des actions correctives/préventives Mettre à jour de l'étude HACCP Gérer les réclamations clients et réaliser les enquêtes Gérer les non-conformités internes et les actions correctives à travers des outils groupe Former le personnel de production (règles d'hygiène, HACCP...) Mettre à jour des indicateurs Mettre à jour et optimiser les procédures et documents qualité Participer à la vie du service (réalisation des exercices de traçabilité, aide à la préparation des audits de certification (IFS), audits clients et audits internes, prélèvement sur le terrain,...). Réaliser des contrôles visuels et microbiologiques liés au nettoyage des équipements Pour davantage de renseignements : Horaires : Travail du lundi au vendredi, horaire de journée + 1 nuit par mois. Durée de travail[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'immobilier, c'est avant tout une aventure humaine. Depuis 1966, le Cabinet Benedic s'est imposé comme une référence grâce à des valeurs fortes : l'exigence technique et la bienveillance envers nos clients comme nos collaborateurs. Avec 150 collaborateurs et 15 agences, nous allions la force d'un groupe leader à la proximité d'une entreprise familiale. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens du service ? Vous souhaitez intégrer une équipe soudée où l'entraide n'est pas un vain mot ? Rejoignez-nous ! Votre mission Au sein de notre pôle Gestion, vous assurez un suivi irréprochable des portefeuilles qui vous sont confiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les négociateurs locations et la comptabilité pour offrir un service d'excellence à nos clients. Vos responsabilités principales : - Gestion complète du parc locatif (environ 300 lots) : Vous gérerez l'intégralité du cycle locatif, de la rédaction des baux à la gestion des sinistres et des contentieux, en passant par le suivi des préavis et le recouvrement des loyers. - Relation client : Vous serez le contact privilégié des propriétaires et des locataires. Vous les conseillerez et les informerez[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de la : - Planification et ordonnancement de l'activité : Organiser et mettre à jour le planning des interventions des équipes terrain, en tenant compte des attentes contractuelles, des contraintes géographiques, des priorités métier et des urgences identifiées. - Collaboration avec les responsables d'équipe : la réussite de la mission du service comptage repose sur la coordination des différentes équipes. Ainsi une collaboration entre votre pôle et les deux responsables d'équipes géographiques du service est nécessaire pour optimiser l'organisation et la qualité du service rendu aux clients. En ce sens, il vous faudra effectuer régulièrement des points d'activité et communiquer votre reporting. - Gestion des stocks : Gérer et mettre à jour le suivi des stocks de compteurs et accessoires, il anticipe les besoins et organise les inventaires. - Gestion des commandes : Réaliser les commandes de compteurs auprès des fournisseurs ainsi que le matériel nécessaire aux agents (EPI, matériel, autres...) et assurer le suivi des livraisons. Anticiper les rush d'activité ou les potentiels pénuries. - Gestion d'équipe : Animer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Vous serez chargé(e) d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de l'AAESEMO de Metz. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser accompagnées d'un CV et copie des diplômes.

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026. Vous serez chargé d'exercer des mesures d'AEMO, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendrez sur l'équipe de Forbach de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous possédez le diplôme de moniteur éducateur ou éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou conseiller en économie sociale et familiale. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel.

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

En tant qu'Apprenti(e) Assistant(e) Commercial(e), tu intégreras notre pôle commercial aux côtés de notre Direction. Encadré(e) par notre Direction groupe, tu apprendras à : - Accompagner le groupe dans le développement de sa politique commerciale et sa stratégie marketing, en rapport avec son ambition et ses axes de développement. - Réaliser des études de marché, analyses concurrentielles et veilles sectorielles. - Participer au développement commercial, à l'acquisition de nouveaux clients et au suivi du portefeuille clients. - Rédiger les offres commerciales. - Déployer les actions marketing et de communication, en étroite collaboration avec le service communication pour promouvoir les produits et services du groupe. - Développer la visibilité et l'image de marque des 3 entreprises. - Impulser des actions d'améliorations des pratiques, usages ou autres établis par l'entreprise. - Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration. Profil - Curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par la high-tech et le génie industriel. - Issu(e) d'une formation dans le domaine industriel et/ ou commercial (un +, mais pas indispensable !). Première expérience[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

En tant qu'apprenti(e) Assistant(e) Qualité, tu intégreras notre pôle Qualité aux côtés de notre Responsable Qualité. Encadré(e) par notre Responsable Qualité, tu apprendras à : - Assister à la réalisation d'une veille active sur les normes et règlementations en matière de qualité. - Gérer la mise en œuvre, la formalisation et la révision des processus qualité certifiées au sein de l'entreprise. - Animer des sessions d'informations pour la mise en place et/ou le suivi des processus qualité. - Piloter ou participer aux audits qualité internes et externes. - Accompagner les pilotes de processus dans la mise en place des actions préventives ou correctives suite à des non-conformités ou dysfonctionnements identifiés. - Suivre et contrôler les indicateurs qualité. - Organiser la gestion documentaire qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements). Profil - Curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par la high-tech et le génie industriel. - Issu(e) d'une formation dans le domaine industriel (un +, mais pas indispensable !). - Rigoureux(se) et appliqué(e), avec un vrai souci du détail. - Bon esprit d'équipe et envie d'apprendre. - Respect des consignes de sécurité et des[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Dainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le pôle habitat et services de l'Arrageois est composé de 4 habitats (foyer hébergement, EHPA-H, foyer de vie et résidence adaptée) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur les communes de BEAURAINS, DAINVILLE et ARRAS. Situé à ARRAS, le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) a pour mission de soutenir des adultes en situation de handicap mental, vivant à domicile (seuls, en couple ou avec des enfants), en milieu ordinaire. L'établissement favorise le maintien et la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires ou professionnelles, ainsi que l'accès aux services communaux. Le SAVS est composé d'une équipe plurisdisciplinaire permettant un accompagnement complet. Votre rôle : - Evaluation et accompagnement social : . Réaliser un diagnostic social global de la situation de la personne. . Elaborer et suivre le projet personnalisé d'accompagnement. . Assurer un accompagnement individualisé au domicile ou dans l'environnement de la personne. - Accès aux droits : . Informer et orienter sur les droits sociaux. . Aider à la constitution et au suivi des dossiers administratifs. - Soutien à la vie quotidienne et à l'autonomie[...]

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Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Assurances

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Team Manager F/H au sein de notre Plateau d'Assistance dédié au Loueur Longue Durée. Sous la direction d'un Responsable de Pôle Assistance, rejoignez notre équipe de 4 Team Managers et 4 Chargés Qualité et Formation. VOS MISSIONS : Dans cette dynamique et afin de soutenir l'activité du service, plusieurs responsabilités vous sont confiées, ainsi vous : - Encadrez une équipe de Chargés d'Assistance et assurez sa gestion RH (fixation des priorités, entretiens individuels et d'équipe, développement des compétences, gestion du temps) - Accompagnez la montée en compétences des Chargés d'Assistance par un suivi opérationnel quotidien - Pilotez l'activité en assurant le suivi des performances et l'animation du plateau en collaboration avec les autres Team Managers et les Chargés de Qualité et Formation - Mettez à jour les reportings opérationnels - Contribuez au recrutement, à l'intégration et à la formation en lien avec les RH et les équipes qualité et formation - Traitez les dossiers complexes dans le cadre du process d'escalade - Suivez la satisfaction client et déployez des actions correctrices adaptées -[...]

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Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Vibraye, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions : - Assister l'autorité territoriale dans la conduite des projets de la collectivité - Assister et conseiller les élus en matière juridique, financière, économique et de stratégie politique - Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre de leurs orientations - En tant que manager soutenir les responsables de pôle et superviser l'ensemble des services - Sécuriser les actes juridiques, les procédures et être garant de la solidité des décisions - Veille réglementaire et technique - Participation aux montages et aux suivis des dossiers complexes incluant notamment une dimension juridique - Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions du Conseil communautaire et du bureau - Veiller à la bonne organisation et l'évolution des services - Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services (réunion collective, par service.), manager les services - Participer à l'élaboration des budgets et assurer les suivis - Valider et suivre les dossiers de subventions d'investissement et de fonctionnement - Assurer la vie stratégique, réglementaire et prospective - Superviser la gestion des marchés publics en collaboration avec les pôles supports - Assurer[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brûlon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre de la croissance de son réseau, notre client industriel basé à brûlon recrute un(e) responsable développement ressources humaines pour piloter le pôle recrutement et formation sur environ 400 collaborateurs. vous serez un business partner auprès des managers, force de proposition pour attirer, développer et fidéliser les talents. vos missions principales recrutement comprendre les besoins en compétences et sourcer les profils (jobboards, réseaux, approche directe) conduire les entretiens et coordonner les processus de sélection piloter le recrutement en alternance et développer les partenariats écoles / cfa promouvoir la marque employeur et suivre les indicateurs de performance formation & développement des compétences déployer le plan de développement des collaborateurs et piloter les actions de formation accompagner la montée en compétences et coordonner les parcours professionnels développer les partenariats France Travail et promouvoir les dispositifs CQP, POEC, POEI projets transverses et développement RH participer à la structuration des processus et outils RH contribuer à des projets onboarding, mobilité interne, marque employeur assurer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le DITEP Albaredes, situé à Montauban, accueille et accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement ou des difficultés psychologiques, tout en favorisant leur inclusion sociale et scolaire. L'équipe Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes travaillant en bonne collaboration dans un climat de travail agréable et dynamique au sein d'une équipe ayant développé des pratiques harmonisées et sachant faire preuve de soutien et d'écoute. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Vous êtes Moniteur Educateur, nous vous proposons un CDD à temps complet. Le poste et les missions Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes travaillant en bonne collaboration dans un climat de travail agréable et dynamique au sein d'une équipe ayant développé des pratiques harmonisées et sachant faire preuve de soutien et d'écoute. Dans le cadre de l'accompagnement éducatif et social, vous instaurez une relation bienveillante et sécurisante avec les enfants et adolescents, en veillant à soutenir leur participation individuelle et collective. Vous favorisez un climat de confiance propice à l'expression[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

***A pourvoir au 1er juin*** **Remplacement congé maternité** Vous prenez en charge des mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) au titre de la protection de l'enfance (art. 3/5 et suivants du Code Civil) ordonnées par le Juge des Enfants. Le référent éducatif assure l'accompagnement dans l'intérêt de l'enfant. II aide et conseille les parents dans l'éducation et la prise en charge des enfants. Le poste est base sur l'antenne AEMO de Carpentras. Vous êtes sous la responsabilité du Chef de service au sein du pôle Socio-Judiciaire. Le service AEMO exerce, au titre de la Protection de l'Enfance, des mesures d'assistantes éducatives au bénéficie d'enfants et adolescents. Les mesures sont ordonnées par le JE au titre des articles 375 et suivants du Code Civil. Le service rend compte au juge des enfants de sa mission et de l'évolution de Ia situation de l'enfant. Ce poste requiert un bon niveau de communication écrite, une aisance relationnelle et une connaissance des dispositifs de l'enfance. Le(a) Professionnel(le) Assure un travail éducatif auprès des parents visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales. - S'assure, pour chaque[...]

photo Responsable sécurité de fonctionnement en industrie

Responsable sécurité de fonctionnement en industrie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'énergie, vous intégrez, en tant qu'ingénieur en sûreté de fonctionnement, une équipe passionnée et innovante, où votre expertise sera mise à profit pour garantir la fiabilité et la sécurité de nos systèmes complexes. Vos missions principales sont : * Analyser et évaluer les risques liés à la sûreté de fonctionnement des systèmes et équipements * Réaliser des études de fiabilité, de disponibilité, de maintenabilité et de sécurité (RAMS) * Participer à l'analyse du soutien logistique (SLI), c'est-à-dire anticiper les besoins pour la maintenance et l'approvisionnement * Collaborer avec les équipes de conception, de production et de maintenance pour garantir la robustesse des systèmes. * Élaborer des plans de tests et de validation pour garantir la conformité aux exigences techniques et réglementaires * Participer à la rédaction de documents techniques et normatifs liés à la sûreté de fonctionnement. * Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur * Manipuler des informations sensibles, avec un haut niveau de confidentialité (classé "Secret"). Nous recherchons[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe 77 communes et près de 80 000 habitants. Située dans un paysage de moyenne montagne, elle connaît un fort dynamisme culturel, grâce à la présence d'un patrimoine architectural d'un grand intérêt et aux initiatives locales, publiques ou associatives : La Boussole, médiathèque pilote d'un réseau couvrant tout le territoire, Festival des Abbayes, Festival International de Géographie, . L'Étincelle, scène de la communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges, programme plusieurs salles de spectacle : l'Espace Georges-Sadoul, La Nef, la salle François Cholé du Musée Pierre-Noël. Elle propose également une programmation estivale en espace public et des spectacles en itinérance dans les communes de l'agglomération. Sous la responsabilité de la Directrice, vos missions seront : Missions : - assurer la vente de billets sur site et dans tous les lieux de représentation de l'agglomération : informer, conseiller, orienter, vendre - faire le suivi de la relation avec les autres revendeurs de billets (OTI, Ticketmaster) - assurer la rédaction des bons de commande, suivi des factures et des dépenses en général, pour l'ensemble[...]

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT. - la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits), - la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits), - la résidence Les Rubans située à Belfort(117 lits) Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur cœur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique. Nous recherchons pour la Résidence VAUBAN un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état référent(e) / assistant d'encadrant d'unité de soins en temps complet; Poste du lundi au vendredi (hors week-end et jours fériés) Mise en place du projet de soins et contrôle de la démarche de qualité des soins. Gestion des plannings pour assurer la continuité des soins * Élaborer et tenir à jour les plannings de travail des personnels soignants (remplacements vacances, maladies, vacances de poste) via CDD ou intérim * Gestion des absences * Appliquer le protocole de demande de contrat à durée déterminée en lien avec les fonctions supports * Remplacer dans les soins en cas d'absence d'IDE ou de poste vacant Encadrement des stagiaires,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le programme MScT inclut 400 étudiants répartis dans 13 parcours internationaux à forte vocation professionnalisante, sur des thématiques aussi variées que l'intelligence artificielle, l'économie ou le développement durable. La Direction du programme collabore étroitement avec de nombreux autres services, tels que les départements de recherche, de scolarité, du logement, de la fondation de l'X, du pôle carrières, du marketing et de la direction des affaires internationales. Ensemble, ils s'occupent de nombreuses missions essentielles, allant du recrutement des étudiants jusqu'à leur diplomation. Rattaché(e) à la Responsable des admissions MSc&T, ce poste polyvalent s'inscrit à la croisée du marketing, de la communication, et de l'accompagnement des admissions. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Contribuer à la gestion des candidatures (analyse de dossiers, suivi administratif, échanges avec les candidats) ; * Participer à l'organisation des jurys et à la logistique des sessions d'admission ; * Participer à la mise en place de campagnes de prospection (emailings, prises de contact, relances, etc.) ; * Aider à la création de bases de[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Molières, 91, Essonne, Île-de-France

Pour le pôle enfance des Molières, nous recherchons un médecin à 20% pour le Service de Soins et d'Aide à Domicile qui accompagne 44 enfants, adolescents avec polyhandicap ou autisme, et leurs familles. Au SSAD, le médecin assure la coordination médicale pour les 44 enfants, en lien avec leur médecin traitant et relation étroite avec les parents. Il assure à minima une consultation annuelle, établi la partie soins du projet personnalisé d'accompagnement, détermine les prises en charges et rééducations, établit des prescriptions si nécessaire. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire riche et engagée (psychomotriciennes, orthophoniste, ergothérapeute...). Il participe aux réunions cliniques hebdomadaires et étudie les demandes d'admission des nouveaux enfants. Membre de l'équipe de direction de l'établissement, il contribue à la guidance de l'équipe et l'évolution du projet global d'accompagnement

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Ingénieur / Ingénieure chimiste en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Contexte : La SFC est présente et reconnue sur le marché du contrôle de l'aptitude au contact alimentaire tous matériaux. Elle poursuit son développement dans le secteur en intégrant au fur et à mesure des essais propres à chaque famille de matériaux : plastiques, métaux, silicones, caoutchoucs, bois, papiers/cartons... Ses clients sont la grande distribution, les marques à enseigne, les importateurs, les fabricants et ce sur un périmètre mondial. Mission : Au sein du pôle Contact Alimentaire intégré au LC2M, vous gérez : - L'activité essais (réception échantillons, planification, réalisation d'essais, rédaction, vérification, envoi de rapports d'essais) dans un environnement accrédité COFRAC ISO 17025. Vous garantissez la fiabilité des résultats et le respect des délais - Le développement, l'optimisation et la validation de nouveaux essais sur GCMS, ICPOES, ICP-MS, SAA - Le suivi du parc analytique - Le maintien de l'accréditation COFRAC - La rédaction de protocoles d'essais - L'intégration des évolutions réglementaires et le déploiement des actions en découlant dans le laboratoire Profil recherché : - De formation ingénieur en chimie analytique, instrumentation et méthodes[...]

photo Sapeur-pompier / Sapeuse-pompière

Sapeur-pompier / Sapeuse-pompière

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le Service de Sécurité Incendie (SSI) est intégré à la Direction de la Sécurité et de la Protection Incendie. Il a pour mission d'assurer la protection des personnes et des biens sur l'ensemble du campus. Pour mener à bien ses missions, le SSI s'appuie sur un pôle opérationnel mobilisant quotidiennement un FPT, un VSAV et un VTU. Conformément à l'arrêté du 25 juin 1980 relatif à la sécurité dans les Établissements Recevant du Public (ERP), le SSI est responsable de la mise en œuvre des actions de prévention et de prévision nécessaires au maintien d'un niveau de sécurité optimal et au respect des obligations réglementaires. Rattaché(e) au chef du SSI, vous aurez pour mission de développer votre expérience professionnelle à travers les activités opérationnelles, et d'assister le chef du SSI dans l'exécution de ses missions. En parallèle, pourrez découvrir et participer à la gestion administrative du service et au management d'une équipe. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Assurer la protection des personnes et des biens * Exploitation des systèmes de sécurité incendie * Maintien et développement des connaissances théoriques et pratiques[...]

photo Chef / Cheffe de site en incendie et secours

Chef / Cheffe de site en incendie et secours

Emploi Administrations - Institutions

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le référent sécurité incendie de la ville de Pantin concourt : - au respect des règlements de sécurité incendie et d'accessibilité dans les ERP communaux ou privés de la Ville - à l'entretien, à la mise en conformité et au développement du patrimoine communal L'ingénieur préventionniste ERP - incendie et accessibilité travaille en binôme avec l'ingénieur préventionniste incendie déjà en poste, afin de garantir une coordination complète des missions de sécurité et de mise en accessibilité du patrimoine communal. A ce titre, vos missions seront : Commission de sécurité dans les ERP communaux ou privés - Établissement des calendriers et convocation des Commission de Sécurité - Rédaction des procès-verbaux et arrêtés d'ouverture, de fermeture ou de mise en demeure Demandes d'autorisation d'aménagement ERP (volets incendie et accessibilité-ACAM) : - Selon catégorie d'ERP, instruction des dossiers déposés en mairie ou transmission aux services instructeurs compétents - Rédaction des arrêtés correspondants - Contrôle de la conformité des projets avant ouverture au public Agenda d'Accessibilité Programmée (Ad'AP) : - Pilotage du plan Ad'AP de la Ville - Suivi de la mise en conformité[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste : Au sein du Pôle Vie au Travail, vous contribuez à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail des agents de la collectivité. Pour cela, vous serez amené à travailler en lien direct avec les services du CIG, le psychologue du travail et l'assistante sociale du personnel. A ce titre, vous devrez tenir compte des dimensions collectives et individuelles des missions. Au-delà du cadre réglementaire, en tant qu'agent de terrain, vous serez un interlocuteur privilégié dans le suivi des reclassements pour raison de santé, de la reconnaissance des accidents de travail ou des maladies professionnelles. Vous proposerez toutes les mesures préventives, notamment portant sur les secteurs ou postes « à risque ». Missions principales : Document unique - Mise à jour et mise en œuvre du document unique dans la collectivité - Développement et animation du réseau des assistants de prévention Actions de prévention - sensibilisation - Élaboration et mise en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation auprès des différents acteurs - Mise en place et suivi des registres de sécurité et du règlement intérieur de santé et de sécurité au travail -[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités sportives

Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Notre Pôle Développement Social (DSP) est composé de deux équipes de prévention spécialisée qui interviennent sur les territoires de Stains et de Noisy-le-Grand ainsi que le lieu d'accueil Etap'Ado. Etap'Ado, Service d'Accueil et d'Écoute pour Adolescents en Difficulté, est un lieu d'écoute, de soutien et de médiation destiné aux jeunes de 13 à 17 ans confrontés à des conflits familiaux, à une situation de décrochage scolaire ou à d'autres difficultés liées à l'adolescence. Le service propose un accueil de jour[...]

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Conducteur / Conductrice de machines à vendanger

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Mission d'intérim renouvelable. Rungis - Temps plein - 1850 euros brut/mois. Titres restaurants de 10.50 euros. Remboursement transport. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.

photo Technicien / Technicienne d'analyse industrielle

Technicien / Technicienne d'analyse industrielle

Emploi Transport

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Quel sera votre quotidien ? Définir en relation avec le client et le responsable technique le contenu de la prestation d'essai et l'instrumentation à mettre en oeuvre, Préparer et réaliser des mesures acoustiques et vibratoires, Assurer l'analyse des données en fonction de la situation, l'interprétation des résultats afin de rédiger des rapports d'essais, Participer à la conformité métrologique de l'instrumentation du pôle, Contribuer à la rédaction des méthodes d'essai et des instructions techniques et métrologiques, Concourir à l'innovation des prestations d'essais, sur le plan expérimentale et informatique. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/ Mode de travail: - Forfait jours (possibilité d'adhérer aux horaires variables) - Interventions sur site sur toutes les emprises RATP (et ponctuellement en Province ou à l'étranger). - En fonction des contraintes, le titulaire sera amené à faire des essais en dehors des horaires de référence, notamment en nuit exceptionnelle (en moyenne 20/an) ou en week-end. - Possibilité de télétravail occasionnel en fonction des contraintes de service Localisation : Laboratoire Essais et Mesures[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Tourisme - Loisirs

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le/la commercial Vacances pour Tous, est le/la garant-e de la diffusion, promotion et de la vente de l'offre « Vacances Pour Tous ». En cohérence avec les procédures et mises en œuvre de la plateforme coopérative et du CRVSLE, le Commercial Vacances développe et gère les ventes. Commercialisation : - Accueil physique et téléphonique - Promouvoir et vendre les produits « Vacances pour tous » et « Vacances Passion ». - Prospecter les collectivités (locales, territoriales, CSE, associations) pour des prestations de séjour. - Être ressource, force de proposition et de mise en œuvre auprès des services de la Fédération sur son champ d'activités. - Garantir la qualité du service, être le/la réferent-e privilégié-e auprès des partenaires, et constituer l'interface entre la clientèle et les services supports « Vacances pour tous » (Comptabilité, Programmation, Bureau Qualité.) - Analyser les attentes des client-es afin de pouvoir les orienter et adapter l'offre à leurs besoins. - Promouvoir et représenter les valeurs de la Ligue de l'Enseignement. - Suivre et gérer les litiges avec les client-es. - Centraliser les problématiques rencontrées avec les particuliers, collectivités,[...]

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Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Restauration - Traiteur

Villers-en-Arthies, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Pour renforcer l'équipe commerciale, le recruteur recherche un commercial événementiel : Rattaché(e) à la Direction, vos principales missions au sein de la Ferme du Grand Chemin, Domaine de Brunel et du Château de Serans : - Développement & Vente - Commercialiser les sites (mariages, événements privés et professionnels) - Gérer le client de A à Z : premier contact → signature → réalisation de l'événement - Conclure les contrats - Développer un nouveau portefeuille (entreprises, associations, institutions, agences) - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de signatures fixés - Suivi & Gestion - Assurer le suivi financier des dossiers (CGV, échéanciers, facturation, marges) - Garantir la performance commerciale de votre pôle - Coordination opérationnelle - Organiser et coordonner les prestations (feuilles de route, commandes, prestataires, maîtres d'hôtel) - Veiller à la bonne préparation des événements en lien avec les équipes Profil recherché : - Sens du commerce et du service client - Organisation, rigueur et esprit d'initiative - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Dynamique, positif(ve) Poste clé avec autonomie, responsabilité et impact direct[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

En Guyane, la question du logement constitue un enjeu majeur dans un contexte socio-économique marqué par une précarité grandissante et des difficultés d'accès aux droits. Les expulsions locatives touchent de nombreuses familles en situation fragile. Il est donc mis en place une Équipe Mobile de Prévention des Expulsions Locatives (EMPEX) visant à intervenir auprès des ménages locataires du parc privé, notamment non connus des services sociaux ou ne répondant plus à leurs sollicitations. Vos missions : Sous la hiérarchie directe de Directrice et de la responsable du pôle logement social, en tant que travailleur social du dispositif "Equipe Mobile de Prévention des Expulsions" des locataires du parc privé signalés par la CCAPEX et non accompagnés par le service social de la Collectivité Territoriale de la Guyane, vous assurez : - la réception et analyse du dossier transmis par la CCAPEX ou la CTG - la prise de contact avec le ménage - L'évaluation socio-juridique - La mise en place d'un accompagnement personnalisé (contrat d'accompagnement) - Le suivi des démarches engagées avec le ménage et les partenaires - Le bilan intermédiaire à 4 mois - Le bilan final à 6 mois et sortie[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

En Guyane, la question du logement constitue un enjeu majeur dans un contexte socio-économique marqué par une précarité grandissante et des difficultés d'accès aux droits. Les expulsions locatives touchent de nombreuses familles en situation fragile. Il est donc mis en place une Équipe Mobile de Prévention des Expulsions Locatives (EMPEX) visant à intervenir auprès des ménages locataires du parc privé, notamment non connus des services sociaux ou ne répondant plus à leurs sollicitations. Vos missions : Sous la hiérarchie directe de Directrice et de la responsable du pôle logement social, en tant que travailleur social du dispositif "Equipe Mobile de Prévention des Expulsions" des locataires du parc privé signalés par la CCAPEX et non accompagnés par le service social de la Collectivité Territoriale de la Guyane, vous assurez : - la réception et analyse du dossier transmis par la CCAPEX ou la CTG - la prise de contact avec le ménage - L'évaluation socio-juridique - La mise en place d'un accompagnement personnalisé (contrat d'accompagnement) - Le suivi des démarches engagées avec le ménage et les partenaires - Le bilan intermédiaire à 4 mois - Le bilan final à 6 mois et[...]

photo Chef / Cheffe de projet informatique

Chef / Cheffe de projet informatique

Emploi Electricité

Cayenne, 97, Guyane, -1

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes ; Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système) Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT) Distribue de l'électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage, s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Broc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Pour notre société spécialisée dans le reconditionnement de matériels multimédia, nous recherchons un conseiller SAV (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de notre engagement envers la satisfaction client, en assurant un suivi efficace des demandes et en offrant des solutions adaptées. Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise (production, logistique, technique, ...). En tant que Conseiller SAV (H/F) vos principales missions seront : Gestion de la relation client Répondre aux demandes clients via différents canaux (téléphone, e-mail, chat, plateforme professionnelle) Maintenir une communication fluide avec les clients, que ce soit par téléphone, e-mail, ... Effectuer la saisie de données relatives aux interventions et aux retours clients dans notre ERP Référencer les problèmes rencontrés par les clients avec leurs appareils multimédias (smartphones, tablettes, écouteurs sans fils, ...) Expertise Technique Collaborer avec l'équipe technique pour les réparations complexes ou les analyses approfondies Suivi administratif et logistique Vérifier, suivre et documenter les cas clients dans l'outil ERP Coordonner[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Au sein de l'enseigne MONOPRIX au centre ville de Carcassonne, vous aurez en charge les missions d'Employé libre Service rayon boulangerie, point chaud. - mise en rayon - manutention des produits - conseil clients. Vous devez avoir au minimum 1 an d'ancienneté dans une grande surface sur un pôle boulangerie. Port de charges lourdes. Travail uniquement le matin Prise de poste le vendredi 2 mai. Avantages: au bout d'un an d'ancienneté, primes + prime vacances+ carte salarié - 20% sur le magasin sauf alcool, mutuelle, ticket restaurant si travail entre 12h et 14H.

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Chalabre, 11, Aude, Occitanie

L'EHPAD Les Hauts de Bon Accueil recherche un Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) ? Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence ? vous avez le sens des priorités, l'esprit d'équipe, ? ce poste est fait pour vous ! Il s'agit d'un poste en 12h avec une Amplitude horaire allant de 06h00 à 19h30 (6h-18h00 ou 07h30-19h30), Vous êtes deux Infirmiers par jour y compris les we sauf cas exceptionnel où l'on peut être seul les we ou férié l'horaire étant alors 6h-13h 14h-19h. Les compétences requises seront notamment : - distribution, surveillance et vérification des médicaments - réalisation des prises de sang et glycémie capillaires - Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins - Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. - veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Surveiller tous les paramètres cliniques - Relation d'aide - Participer à la réfection[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière ! - Notre client Cabinet d'expertise comptable implanté à Angoulême, recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) afin de renforcer son pôle social. Le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE et PME et met à disposition des outils permettant de sécuriser et fluidifier la gestion de la paie. - Avantages Semaine de 4,5 jours Temps de travail mensualisé offrant une organisation stable chaque mois Horaires flexibles facilitant l'organisation personnelle Outils dédiés à la gestion de la paie et à la dématérialisation Équipe sociale structurée favorisant les échanges techniques - Missions Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions Établissement des bulletins de paie Réalisation des déclarations sociales Gestion des entrées, sorties et événements liés aux salariés Conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales - Profil Formation en paie ou ressources humaines Expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Rigueur et organisation Bon relationnel avec les clients Toutes[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 17 Recrute pour son Pôle Hébergement Diversifié Plusieurs postes de Maitresse de maison - F/H CDD temps plein - salaire Convention 1966 Remplacement de congés (petites vacances et Juillet et Août) Mission : Vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des enfants ou des adolescents accueillis : préparation des repas, entretien et aménagement des locaux, entretien du linge, entretien des équipements des logements et des réserves. Vous êtes essentielle au bon fonctionnement du foyer d'accueil d'enfants ou d'adolescents à travers les actes de la vie quotidienne. La disponibilité, l'écoute sont autant de qualités requises pour occuper ce poste. La qualité relationnelle envers les enfants et/ ou adolescents accueillis ainsi qu'avec l'équipe pluridisciplinaire est un impératif. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de maitresse de maison qualifié ; avec ou sans expérience. Postes basés sur les secteurs de : Saintes, Rochefort et Saint Jean d'Angély - MECS Chancelée, 1 Route de La Fayolle - 17 400 LA VERGNE - L'Institut Paule Maraux, 29 rue du Port - 17 300 ROCHEFORT - L'Hébergement Éducatif pour Adolescents, 9, rue[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 17 Recrute pour son Pôle Hébergement Diversifié Plusieurs postes de Surveillant de nuit - F/H CDD temps plein - salaire Convention 1966 Remplacement de congés (petites vacances et Juillet et Août) Mission : - Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens des différents internats accueillants 10 enfants ou 10 adolescents. - Appliquer les différents protocoles de sécurité et de surveillance de nuit. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de surveillant de nuit qualifié ; ou d'expérience souhaitée dans la surveillance de nuit et l'accompagnement d'enfants et/ou d'adolescents de 3 - 4 ans minimum. La qualité relationnelle envers les enfants et/ ou adolescents accueillis ainsi qu'avec l'équipe pluridisciplinaire est un impératif. Postes basés sur les secteurs de : Saintes, Rochefort et Saint Jean d'Angély - MECS Chancelée, 1 Route de La Fayolle - 17 400 LA VERGNE - L'Institut Paule Maraux, 29 rue du Port - 17 300 ROCHEFORT - L'Hébergement Éducatif pour Adolescents, 9, rue l'Ormeau de Pied - 17 100 SAINTES Convention Collective 1966, en fonction de l'ancienneté et du diplôme Salaire de base brut pour un temps plein au minimum de : 2 062[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 17 Recrute pour son Pôle Hébergement Diversifié Plusieurs postes éducatifs - F/H Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Animateur BPJEPS CDD temps plein - salaire Convention 1966 Remplacement de congés (petites vacances et Juillet et Août) Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté, Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire (7 travailleurs sociaux), placée sous la responsabilité du Chef de service, afin d'accompagner les 10 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Au-delà de vos missions éducatives, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources. Le Foyer est ouvert 24h/24h, 365 jours par an. Vous intervenez 1 week-end sur 2. La mission : vous êtes chargé de développer une action éducative contribuant à mettre en œuvre les mandats de protection et d'éducation de l'établissement. Cela comprend plusieurs niveaux d'intervention. Au-delà de vos missions éducatives, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources. Nous vous offrons un management de proximité. Poste sur le secteur de Saintes ou de Rochefort ou de St Jean d'Y - la MECS Chancelée, 1 Route de La Fayolle - 17 400 LA VERGNE -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Treignac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état. Vous intervenez dans un service Pole d'activités et de soins adaptés accueillant 14 personnes. Vous travaillez en journée 09 h 30 à 16 h 30 du lundi au vendredi Vous avez pour mission d'assurer la toilette des personnes âgées, l'aide des repas, les soins à la personne et l'accompagnement dans les actes quotidiens. "Poste ouvert aux personnes en situation de handicap"

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Traiteur / Traiteuse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture d'une boutique, FEUILLETTE DIJON RECRUTE Traiteur H/F en CDI 24h à 35h/semaine Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. RAISON D'ÊTRE / MISSIONS : Affecté(e) sur la production, le traiteur H/F est chargé de : - Savoir réaliser différents types de préparations salées (sandwichs, burgers, salades, pâtes, fougasses, quiches.) - Respect des fiches techniques - Réassort des produits et mise en place en boutique - Réception marchandise, contrôle des produits et commandes - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, entretien des locaux et du matériel - Relationnel avec les autres équipes vente / production Il/elle peut être amené à aider les autres pôles de production (pâtisserie, boulangerie) et le pôle vente. PROFIL : - CAP Boulanger / CAP/BP pâtissier mention complémentaire traiteur au minimum - CAP/BP charcutier traiteur - CAP/BP cuisinier et 1 an d'expérience dans la restauration, restauration rapide et/ou traiteur - Bases techniques, passion du métier - Rigueur, autonomie et respect hiérarchique - Qualités relationnelles et organisationnelles - Dynamique,[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Lanfains, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

LDC BRETAGNE, société de 300 salariés spécialisée dans la transformation de produits de volailles, privilégie des produits de qualité sur des circuits courts (élevages et clients régionaux). LDC Bretagne appartient au pôle SBV, société du groupe agroalimentaire LDC. Le groupe est implanté principalement en France, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Tradition d'Asie). Dans le cadre d'un remplacement, LDC Bretagne recrute : un/une Assistant/e Qualité. H/F Rattaché(e) au Responsable Qualité, dans une équipe de 6 personnes, vous participez activement au suivi et à l'optimisation de la démarche qualité du site afin de répondre aux exigences règlementaires et clients. À ce titre, vous : Contrôlez la bonne application du système de traçabilité des produits, Participez au suivi des réclamations clients et au traitement des différentes demandes clients/commerce, Animez le dossier "nettoyage industriel" via le suivi des plans d'analyses microbiologiques de surface, Traitez les non conformités internes, Réalisez des audits qualité interne (BPH, biosécurité, nettoyage), Participez[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Agroalimentaire

Lanfains, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

LDC Bretagne, société de 300 salariés spécialisée dans la transformation de produits de volailles, privilégie des produits de qualité sur des circuits courts (élevages et clients régionaux). LDC Bretagne appartient au pôle SBV, société du groupe agroalimentaire LDC. Le groupe est implanté principalement en France, leader français et européen de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Tradition d'Asie). Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux neufs, vous gérez une équipe de 2-3 techniciens de maintenance afin de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations. À ce titre : - Vous organisez l'activité de votre équipe en fonction des priorités de la production, des ressources matérielles et humaines à votre disposition et dans le respect des règles QHSE, - Vous régulez, suivez, contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatif, petits travaux neufs, améliorations), - Vous informez et formez les équipes de production à la maintenance de 1er niveau. Conditions : Poste en CDI - 35h du lundi au samedi (astreintes) Horaires en 2x8 Rémunération[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons, un.e che.fe de service en CDD pour nos établissements du Pôle Autisme Missions - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Garantir la conduite et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - Coordonner les actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, - Organiser et animer le travail de l'équipe éducative, - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel, gérer le budget éducatif, - Assurer la coordination avec le réseau partenarial. Compétences et qualités requises - Diplôme requis : CAFERUIS exigé, - Capacité à guider et à transmettre des "savoirs faire", - Soutien technique et accompagnement du personnel éducatif, - Diriger et animer un ou plusieurs groupes de personnes, en application ou non d'un lien hiérarchique, - Bonnes connaissances des recommandations HAS / ANESM relatives à l'Autisme, - Concevoir, conduire et accompagner un projet, - Sens de l'organisation, - Gestion du budget éducatif, - Astreintes liées au poste, - Permis B exigé. Lettre de motivation et CV à envoyer la directrice de l'APEA : Mme Valérie Siraut s.siraut@fondationdelisle.fr

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le poste est ouvert au sein du Service Economie et Agriculture Durable (SEAD) de la DDTM d'Ille-et-Vilaine. Le SEAD gère les aides agricoles et le foncier agricole au bénéfice des 5500 agriculteurs du département. L'activité du service est rythmée par la mise en oeuvre de la Politique Agricole Commune (PAC), la conjoncture des différentes filières agricoles et la tenue des commissions départementales d'orientation agricole (CDOA) et des commissions administratives. Les missions du poste sont les suivantes : - Se tenir informé des évolutions réglementaires, - Instruire les demandes d'aides de crise, audit, AREA, ARP, en lien avec l'équipe de titulaires, - Répondre aux exploitants et aux centres de gestion et les renseigner sur leurs dossiers, SAVOIRS : expertise technique des dossiers Maîtrise des outils bureautiques et applications informatiques dédiées (ISIS et SIG) connaissance des dispositifs instruits dans le pôle connaissance du monde agricole connaissance des politiques publiques agricoles SAVOIR-FAIRE : rigueur et organisation rédaction des courriers capacités relationnelles et travail en équipe capacité à accueillir du public et à écouter les usagers CDD du 15/06/2026[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis près de 90 ans à Rennes, Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité. L'Association Saint Benoît Labre recherche pour son CHU M. Vincent à Rennes DEUX travailleurs(euses) sociaux (les) accompagnement vie quotidienne Poste CDD 80% (CCN51) : - 1 poste d'avril à mai 2026 (prolongation possible) - 1 poste d'avril à juin 2026 (prolongation possible) Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de pôle urgence Travail deux week-end sur 4 - quelques soirées jusqu'à 22H Missions principales Accueil et installation de la personne dans son lieu d'hébergement et explications sur le fonctionnement du dispositif et des règles sanitaires Aide et soutien à la vie quotidienne durant le temps d'accueil Orientation en lien avec le 115 du SIAO35 et informations des entrées et sorties de résidents Accompagnement dans le cadre des démarches liées à la vie quotidienne Contribution aux projets collectifs et aux animations Travail en équipe, en réseau et en partenariat Connaissances et aptitudes - Connaissances sur les caractéristiques du public accueilli et dans les domaines[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence[...]